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Mais uma semana se passou, muito trabalho, reuniões diversas, preocupações com o faturamento baixo e os poucos negócios gerados.  Dentre as preocupações e acontecimentos da semana, recebi uma dica muito interessante de leitura na qual achei de grande valor e repasso aos amigos e seguidores do meu blog.

O Livro “Jogos políticos nas empresascomo compreender e transformar relações e organizações” de Mauricio Goldstein e Philip Read ,mostra e dá ferramentas de como diagnosticar os comportamentos manipuladores que desviam  a atenção dos colaboradores no cumprimento de sua missão.

Motivadas por ganhos à curto prazo – promoções,  financiamento de projetos, status junto ao chefe , elas fazem mau uso de seu tempo e energia.

Esses comportamentos manipuladores podem ser conscientes como também inconscientes, mas podem e devem ser minimizados.

Cada vez mais as empresas estão lutando pela sobrevivência e os recursos escassos, e nessa luta  há mais stress e ansiedade, onde os colaboradores cada vez mais se engajam nesses jogos de forma mais intensa do que em outros momentos.

Esse livro mostra vários exemplos reais e divertidos de jogos políticos,  é um valioso recurso para gestores e todos os profissionais que querem substituir os jogos pela conversa franca em suas empresas e aumentar a produtividade, o comprometimento, a inovação e  por ultimo os resultados financeiros.

Ao amigo que indicou a leitura o meu agradecimento e a todos uma ótima semana!

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