Arquivo de novembro, 2009

Segue um texto interessantissimo que li da Sônia Jordão e que compartilho com os amigos esta semana:

Em um mundo globalizado A magnitude e a velocidade das mudanças em todo o mundo têm trazido um impacto dramático sobre as pessoas e seus locais de trabalho nos últimos tempos.

O ritmo das mudanças é muito rápido. E o futuro nos acena com uma aceleração ainda maior em termos de inovação, tecnologia e globalização.

Quando há uma era de profundas modificações, o conhecimento se expande e aumenta em valor e em poder.

Uma das maiores mudanças é a transformação de uma economia baseada em indústrias para uma economia baseada em informações. Atualmente a quantidade de conhecimento disponível é imensa, sendo necessário saber selecionar o que devemos aprender e onde investir nosso tempo para nosso crescimento intelectual e profissional.

Precisamos nos esforçar para melhorar nossa flexibilidade, velocidade e qualidade do trabalho realizado e ainda dar importância para o que permanece como uma das medidas mais importantes: a produtividade.

Isto porque as organizações sabem que os clientes não apenas exigem produtos e serviços rápidos e com qualidade impecável: eles também querem que os produtos e serviços não sejam caros.

Tudo mudou, está mudando e deverá mudar no futuro com uma rapidez cada vez maior.

Por isso, nas organizações e até mesmo em nossa casa, existem mudanças na maneira como nos relacionamos, na forma como buscamos uma vida mais longa, mais saudável e mais feliz.

Todos os trabalhadores, independentemente de trabalharem nas linhas de produção ou nos escritórios, precisam se ver como um empresário, um vendedor especializado de serviços com uma marca especial, que seja conhecida por todos – VOCÊ. Então, se você não conseguir se vender, não conseguirá atingir o sucesso.

A cada dia mais os profissionais precisam se preocupar em se conhecer para saber quais características possuem, para poder fortalecer as qualidades e trabalhar os seus defeitos na área profissional. Isso porque as organizações procuram profissionais que tenham integridade, entusiasmo, saúde, iniciativa, criatividade, responsabilidade, bom humor, competência, capacidade de planejar, que sejam organizados e ainda que consigam ter um bom relacionamento interpessoal dentro do ambiente de trabalho.

Uma boa maneira de conseguir se diferenciar nesse novo contexto do mercado de trabalho é usar ao máximo a sua criatividade.

Veja que isso é simplesmente buscar fazer de forma diferente aquilo que todos fazem de uma forma igual.

Pensar uma nova maneira, mais prática, melhor, mais barata ou mais rápida de fazer as suas atividades, para conseguir atingir os resultados esperados.

Assim, o profissional que quiser crescer nas organizações precisa ser criativo, a fim de achar novas soluções para os problemas do dia-a-dia.

Tendo todo um novo mundo de informações disponíveis e conhecendo bem essas regras do jogo, você poderá se destacar e inovar. Concentre-se em observar essas pequenas diferenças entre os profissionais, lembrando-se sempre que o jogo pode mudar a qualquer hora.E apenas um bom profissional, que entenda e conheça tudo que acontece ao seu redor, será capaz de se adaptar a essas mudanças que sempre acontecem.

E procure se lembrar sempre que os líderes não gostam de dois tipos de colaboradores: os que não fazem o que eles pedem e os que só fazem o que eles pedem. Busque fazer sempre mais. E melhor. A melhoria contínua deve ser o maior desafio do ser humano. Por Sonia Jordão

Boa semana a todos..

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Valorize suas idéias;

Sensibilize as pessoas a sua volta;

Empreenda, coloque suas idéias em prática;

Não desista fácil, muna-se de argumentos;

Não  diga : “ eu acho ”,  tenha certeza antes de achar;

Valorize o seu potencial;

Acredite em você;

Você consegue,  pode  e deve;

Não se acomode;

A acomodação é prejudicial;

Não complique as coisas,  siga os procedimentos, melhore-os se puder;

Faça as coisas acontecer, não fique esperando que alguém o faça;

Crie a todo instante, faça sua imaginação ir além;

Aprenda com os erros dos outros e principalmente com os seus erros;

Use o bom senso  em todas as situações ;

Escute o silêncio de vez em quando;

Leia bastante, pesquise, busque  a informação desejada, não espere que ela chegue até você;

A espera pode ser tarde demais, o tempo é curto e passa muito rápido;

Use a tecnologia a seu favor, otimize o seu tempo com ela;

Movimente-se, faça exercícios físicos, faz bem a saúde, a mente às idéias;

Curta a família e a vida, o que se leva dessa vida é a vida que se leva.

Acredite  e confie em você e em Deus, sempre.

Uma ótima semana a todos!

twitter-logo

Eu procuro dentro do possível estar atento às novidades tecnológicas, às novidades do mundo virtual, redes sociais, tudo que diz respeito à internet e tecnologia. Tenho filhos pequenos que podem me perguntar a qualquer momento, e como um bom pai internauta e antenado, preciso saber antes pra poder explicar ou poder conversar de igual quando perceber que eles já sabem mais do que deviam sobre o assunto.

Tive o primeiro contato com a palavra “Twitter” num evento da empresa Oracle aqui no Brasil, assistindo uma palestra de um grande executivo da Dell mundial. Vale lembrar que as novidades do mundo da internet, sempre aparecem primeiro fora do Brasil, não desmerecendo os brasileiros, mas é fato, vejam o Orkut.

 Com uma velocidade tremenda passamos depois de algum tempo a ser um dos países com maior número de usuários ou acessos.

A minha idéia de escrever sobre o Twitter veio depois de uma conversa com um colega de trabalho que me confidenciou que havia ainda pessoas na empresa curiosas e envergonhadas por não saber o que era o Twitter, pra que servia e se ele podia dar um treinamento sobre esse ser estranho, que estava em todos os lugares, em todas as conversas em toda parte do mundo.

Bom, vamos lá. Não sei se conseguirei encontrar uma definição para o Twitter, mas quem quiser ajudar comentando o post serei muito grato, bem como os que tiverem dúvidas sobre o tema.

O Twitter é popularmente conhecido como o “SMS  da internet”, um misto de rede social com micro-blogging no qual usuários enviam e lêem mensagens curtas conhecidas como tweets.

Os tweets consistem em textos de 140 caracteres que, além de serem exibidos na página do perfil do usuário, também são entregues às pessoas que fazem uso do Twitter e que tenham feito assinatura do conteúdo gerado. Esses usuários são conhecidos como seguidores de um perfil ou conteúdo. Se eu, por exemplo, acabei de abrir uma conta no Twitter e desejo receber tweets  de Barack Obama, do Luciano Huck, do governador José Serra,  de amigos que estejam no Tweeter, personalidades, promoções de empresas  ou noticias do mercado financeiro, por exemplo,  basta seguir uma dessas personalidades, empresa ou noticiário em questão.

Para entrar no Twitter basta criar uma conta no serviço: http://twitter.com a partir daí você começará a entender o quanto isso vicia, é bacana e empolgante.

As empresas demoraram um pouco, mas muitas já perceberam como podem tirar proveito dessa onda e outras começam a se virar nesse sentido.

Existem muitos livros, dicas interessantes na internet e softwares ,para integrar o tweetter com sites, para ter no celular , em instant messengers  e explorar todo potencial do maior serviço de redes sociais e microblogging do mundo.

Algumas ferramentas que merecem também ser estudadas, pesquisadas para aumentar as vendas, diminuir gastos numa pequena e média empresa além do Twitter são:Blog, SMS, enquete online, Chat, Voip, wiki,  rede social entre outras.

Aproveite as dicas, entre no twitter, pesquise, leia, se intere ,  não tenha vergonha em perguntar, fuçar e aprender sempre.

Boa semana a todos.

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Semana passada estava lendo algumas coisas sobre sustentabilidade, preocupação com o meio ambiente e fiquei muito feliz ao ver uma grande idéia, um projeto  que foi implantado desde julho deste ano e que  será um grande avanço na questão ambiental.

Estou falando do ônibus movido a hidrogênio.

O Brasil inaugurou uma nova era para o transporte publico, utilizando o hidrogênio como combustível.

Ele está operando no trajeto  São Bernardo – São Paulo desde julho deste ano e a previsão é que até 2010 mais 3 entrem em operação pela Empresa Metropolitana  de Transportes urbanos ( EMTU ).

O protótipo é resultado de 5 anos de pesquisa da empresa gaucha Tuttotransporti, de Caxias do Sul, especializada em chassis híbridos e elétricos para ônibus.

Foi formado um consórcio para o desenvolvimento do projeto e participam as seguintes empresas:  Petrobras Distribuidora, AES Eletropaulo, Marcopolo, Nucellsys, Governo do estado de São Paulo, Epri, Hidrogenics, Ballard Power Systems e outros.. para saber mais do consorcio  vejam o link: http://www.emtu.sp.gov.br/h2/noticia/release5.htm   

O Ônibus utiliza células de hidrogênio combinadas com baterias de íon-lítio para movimentar motores elétricos. O Veículo brasileiro combina dois conjuntos de uso automotivo, que geram 230 KW de potência. Faz sete quilômetros por quilo de gás, o que lhe dá uma autonomia de 350 quilômetros.

Cada unidade segundo  o diretor da Tuttotransporti custa em torno de R$ 2 milhões, equivalente a três vezes  o preço de  um ônibus comum, mas a tendência é o preço cair , a partir do momento em que o hidrogênio se popularizar, segundo ele.

Para abastecimento, a EMTU instalou, com auxilio da Petrobras, uma unidade de produção do gás por eletrólise, que usa apenas água e eletricidade. O custo segundo a Tuttotransporti, é de R$ 1 por quilo – ou seja, dá para encher o tanque por R$ 45.

Qualidade do Ar: A emissão do motor se limita a vapor d’água, gerado pela reação do hidrogênio com o oxigênio dentro das células.

Além de tudo isso, as empresas que fazem parte do consórcio levam seu  nome no ônibus como empresas participantes, vejam que forma fantástica de divulgação e marketing da sua marca.

Grandes idéias que devem ser divulgadas,  compartilhadas em busca de um mundo melhor para nossos filhos e netos.

Mais informações acessem: http://www.emtu.sp.gov.br/h2/

Boa semana a todos.